老板给员工多发工资再要求转回不合规。依据《中华人民共和国民法通则》，多发工资属不当得利，应退还。若不及时处理，可能导致法律纠纷及民事诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应退还多发工资。具体操作：1.确认工资是否多发，与财务核对；2.与老板沟通，明确退还方式；3.及时退回多发金额，保留转账记录；4.若老板坚持要求不合理，可咨询律师并保留证据。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式是员工应退还多发工资。选择时，应考虑是否确实多发，并与用人单位沟通确认后，及时退还，避免不必要的法律麻烦。
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