公积金封存后新公司怎么交公积金

公积金封存后，新公司需重新开户并正常缴纳。从法律角度看，公积金封存不影响员工在新单位的公积金缴纳，新单位有责任为员工开设新的公积金账户，并按规定比例缴纳。若新单位拒绝缴纳或拖延缴纳，表明问题比较严重，应及时咨询公积金管理中心或寻求法律途径解决。
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从法律角度，公积金封存后新公司交公积金的具体操作如下：1. 新公司需携带员工身份证明、劳动合同等材料，前往当地公积金管理中心为员工重新开设公积金账户。2. 开设账户后，新公司需按员工工资的一定比例（通常为5%-12%）缴纳公积金，同时员工也需按比例缴纳。3. 若员工之前有未结清的公积金贷款，新公司需与贷款银行协商，确保新缴纳的公积金能按时划转至贷款账户，避免影响贷款还款。4. 新公司应定期查询公积金缴纳情况，确保缴纳无误，并及时通知员工公积金缴纳情况。5. 若遇到公积金缴纳问题，新公司应及时与公积金管理中心沟通解决，避免产生法律纠纷。
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公积金封存后新公司交公积金的常见处理方式有：一是新公司为员工重新开设公积金账户，并按时缴纳；二是若员工之前有未结清的公积金贷款，新公司需与贷款银行沟通，确保公积金缴纳不影响贷款还款。选择处理方式时，应优先考虑新公司是否已为员工开设公积金账户，以及员工是否有公积金贷款需求。