劳务派遣工被辞退，若属无过错性辞退则有补偿。依据《劳动合同法》，按工作年限每满一年支付一个月工资作为补偿，未及时补偿可能影响员工权益及企业信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳务派遣工被辞退有补偿。操作如下：1.确认辞退性质，如为无过错性辞退则继续；2.与公司协商补偿金额，依据工作年限计算；3.协商不成，准备证据申请劳动仲裁；4.根据仲裁结果，决定是否进一步诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳务派遣工被辞退常见的处理方式包括协商和仲裁。应先尝试与公司协商补偿事宜；若协商无果，可向劳动仲裁委员会提起仲裁，根据裁决结果获得相应补偿。
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