月薪制度改变降薪需协商一致。依据《劳动合同法》，企业降薪需与劳动者协商，单方面降薪违法。不及时处理可能导致劳动争议，影响员工权益及企业声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫月薪降薪需协商。操作如下：1. 与企业沟通，了解降薪原因，提出质疑；2. 协商不一致，收集证据，如合同、工资单等；3. 申请劳动仲裁或向法院起诉，要求恢复薪资或赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫月薪制度改变降薪，常见处理为协商或诉讼。应先尝试与企业沟通协商，无法达成一致时，可申请劳动仲裁或提起诉讼，以维护自身权益。
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拨打12345能否解决民事纠纷案件？
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如何要求删除自己被监控拍摄的视频？
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