实习结束后，是否合理？

学校以不回校为条件不发毕业证的做法不合理。分析：学校无权以实习结束后的个人选择作为颁发毕业证的先决条件。毕业证的发放应遵循教育法规及学校规定，若规定中未明确将回校作为必要条件，则学校此做法侵犯了学生的合法权益。提醒：若学校坚持此做法，且影响到学生正常毕业，问题已较严重，应及时咨询教育部门或寻求法律途径维权。
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处理方式：从法律角度看，学生面对此类问题，可采取协商、投诉、诉讼等方式处理。选择建议：首先尝试与学校协商，明确毕业证发放的依据；若协商无果，可向教育部门投诉，请求介入调查；必要时，可通过法律途径维护自身权益。
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具体操作：1.协商阶段：明确学校不发毕业证的具体原因，提出个人合理诉求，寻求双方都能接受的解决方案。2.投诉阶段：收集相关证据，如学校规定、实习证明等，向教育部门提交书面投诉，说明情况并请求处理。3.诉讼阶段：若投诉无果，可咨询律师，准备充分的证据材料，向法院提起诉讼，要求学校履行颁发毕业证的义务，并可能要求赔偿因此造成的损失。在整个过程中，保持冷静，依法维权。