公司口头承诺每月休息六天不符合劳动法。依据《劳动法》，劳动者每周至少休息一天，未保证休息可申请仲裁或投诉。长期不休息会影响员工健康，降低工作效率。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位不让休息可仲裁或投诉。操作：1. 收集加班、未休证据；2. 选择仲裁，向当地劳动争议仲裁委提交申请；3. 或选择投诉，向人社局劳动监察大队反映。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位不让休息，常见处理方式是申请仲裁或投诉。应收集好证据，根据自身情况选择向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向劳动监察大队投诉。
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