公司罚款不开单据，劳动者可向劳动行政部门投诉。根据《劳动法》规定，对于公司不合理的罚款，劳动者有权利投诉。不及时处理，公司可能面临行政处罚。法律依据：《劳动法》第八十九条，用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司罚款未开单据，处理如下：1. 首先向劳动行政部门投诉，说明情况并请求介入。2. 接着申请劳动争议调解，可选择企业劳动争议调解委员会等组织。3. 调解时详细说明罚款未开单据的情况，包括时间、地点、涉及金额等。若调解无果，可考虑法律途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司罚款不开单据，常见处理方式为向劳动行政部门投诉，并申请劳动争议调解。可选择到企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织等申请调解。依据《劳动法》，发生劳动争议，当事人有多种调解途径。申请调解时，可书面或口头申请，口头申请需当场记录详情。
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