公司未办理社保停缴,可催告公司及时补缴。依据《社会保险法》,公司不按时足额缴纳社保,社保经办机构将责令限期缴纳,并加收滞纳金;逾期仍不缴的,将面临罚款。不及时处理可能导致员工社保权益受损,影响医疗、养老等社会保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫公司停缴社保,常见处理方式是先与公司沟通催缴,无果后向社保经办机构投诉。依据相关法律法规,社保经办机构将责令公司限期缴纳,并加收滞纳金;如公司仍不配合,则面临法律制裁。选择处理方式时,应优先考虑与公司协商解决,无果后再采取法律手段维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫公司未办社保停缴,应如下处理。首先尝试与公司沟通补缴;若公司拒绝,则向社保经办机构反映。1. 与公司人力部门沟通,明确补缴要求。2. 若公司不予理会,向社保经办机构提交投诉材料,请求介入处理。3. 如公司仍不配合,可咨询律师,考虑法律途径维权。
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