劳务派遣合同未履行完,赔偿需视情况定。根据《劳动合同法》,若单位无故辞退,需承担赔偿责任。未及时支付赔偿,可能影响企业信誉,引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫赔偿依情况而定。1.若劳务派遣工无过错被退回,用人单位无需赔偿,但需与劳务派遣公司沟通处理后续事宜。2.若因用人单位违反合同导致退回,需与劳务派遣公司协商赔偿事宜,或依据《劳动合同法》进行赔偿,避免法律纠纷。具体操作需根据合同内容和实际情况进行。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫赔偿处理方式需依情况选择。若因劳务派遣工原因被退回,无需赔偿;若单位违约,则应协商或依法赔偿。选择时需考虑合同条款及法律规定。
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